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2017/03/17  組織人事 経済原論

杓子定規の「残業規制」、あなたは望む?【大前研一メソッド】

政府は「働き方改革」の柱として、時間外労働(残業)時間を是正するための労働基準法改正案を検討しています。[…]

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2016/12/26  組織人事 経営戦略

日産と三菱自、ゴーン氏のCEO兼務は「利益相反」の疑い【大前研一メソッド】

三菱自動車工業は同社に2370億円を出資して発行済み株式の34%を握った日産自動車が単独筆頭株主になりました。さらに2016年12月、三菱自を傘下に収めた日産のカルロス・ゴーンCEO(会長兼社長)が、三菱自の会長(CEO)に就任しました。[…]

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2016/10/28  組織人事 経済原論

「I」よりも「We」による創造が必ず優れる【大前研一メソッド】

ICT(情報通信技術)時代のネットワーク社会において、従来のピラミッド型組織の時代が完全に終焉し、一人ひとりの個人が年齢、経験、肩書、性別、民族、宗教などに関係なく、経営トップからダイレクトに指示を受けて、どれだけ組織に貢献できるか、ということだけが問われるようになることを解説しました。[…]

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2016/10/21  ITリテラシー 組織人事

大前研一が近未来のオフィスの姿を予測!【大前研一メソッド】

ICT(情報通信技術)が発達し、ビッグデータやAIを活用した新しい事業が次々と興って成長しています。[…]

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2016/07/01  組織人事 経済原論

舛添氏は氷山の一角! 利権にまみれた地方議員の実体【大前研一メソッド】

米紙『ニューヨーク・タイムズ』紙にまで「Sekoi」と報じられた舛添要一・前東京都知事の辞職から2週間が経過し、首都東京の新たな顔を選ぶ都知事選挙の告示まで2週間となりました。[…]

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2016/04/15  組織人事

トランプ躍進は米国政治の混乱の象徴?【大前研一メソッド】

今回のアメリカ大統領選挙では、かつてない異変が起きています。最大の波乱要因の筆頭は共和党の大統領候補であるドナルド・トランプ氏のリードでしょう。[…]

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2016/01/15  グルーバル感覚 組織人事

米TIME誌「2015年の顔」、メルケル首相がEUの砦!?【大前研一メソッド】

米TIME誌は「2015年の顔」としてドイツのアンゲラ・メルケル首相を選びました。欧州の債務危機や中東などからの難民受け入れに対する行動力を評価し、[…]

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2015/11/13  組織人事

顧客別組織はなぜうまく機能しないのか?【大前研一メソッド】

日立製作所の中西宏明会長兼最高経営責任者(CEO)が29日に都内で開いた技術展「社会イノベーションフォーラム」で、グループ組織の再編方針を明らかにしました。[…]

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2015/10/14  組織人事

「組織と経営」を覗き見! ⑥『組織と経営』 から学び、実務に活かす

『組織と経営』は、組織が目的を達成できるように、どのような組織を作り、どのように運営するべきかを学ぶ科目です。「組織論」に正解や万能薬はありません。だからこそ過去からの組織機構の系譜を押さえ、組織が抱える課題を正しくつかみ、組織の構成員を活かすために、一人ひとりが深く考えることが重要になります。その思考のヒントをBBT大学院の修了生の方に、分かり易く解説していただきます!

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2015/10/07  組織人事

「組織と経営」を覗き見! ⑤成員動機付け理論から学ぶ <2>

『組織と経営』は、組織が目的を達成できるように、どのような組織を作り、どのように運営するべきかを学ぶ科目です。「組織論」に正解や万能薬はありません。だからこそ過去からの組織機構の系譜を押さえ、組織が抱える課題を正しくつかみ、組織の構成員を活かすために、一人ひとりが深く考えることが重要になります。その思考のヒントをBBT大学院の修了生の方に、分かり易く解説していただきます!

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大前研一

大前研一
経営コンサルタントとしても各国で活躍しながら、日本の疲弊した政治システムの改革と真の生活者主権国家実現のために、新しい提案・コンセプトを提供し続けている。 経営や経済に関する多くの著書が世界各地で読まれている。

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