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2019/05/22  組織人事 経営戦略

『 戦略的人材マネジメント 』を覗き見!
 ⑨パーソナリティのつくられ方

「何のために働いているのか?」企業で働く人材の意識が大きく変化する一方、働き方改革による政治・社会からの変革の要請も強くなってきています。では何をどうすれば、従業員が能動的に働き、成果を上げるのか?以前もご紹介した『戦略的人材マネジメント』の続編を、最新の「心理学」の研究に基づいて、BBT大学院の修了生の方に分かりやすく解説していただきます!

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2019/05/20 

「 世界のビリオネア所在都市 」をウォッチ!

  今回は、「 世界のビリオネア所在都市 」を取り上げてご紹介いたします。   ビリオネア(10億ドル以上の富・資産を持つ富裕層)といえば誰を思い浮かべますか。   先日米調査会社Wealt […]

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2019/05/17  グルーバル感覚

EUが英国を「合意なき離脱」させない理由【大前研一メソッド】

英国のEU離脱(BREXIT)の刻限とされてきた2019年3月29日が何事もなく経過しました。EUとの離脱交渉がまとまってもまとまらなくても英国がEUから自動的に離脱する期日とされてきました。[…]

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2019/05/15  組織人事 経営戦略

『 戦略的人材マネジメント 』を覗き見!
 ⑧コミュニケーション能力を意識的に開発しよう

「何のために働いているのか?」企業で働く人材の意識が大きく変化する一方、働き方改革による政治・社会からの変革の要請も強くなってきています。では何をどうすれば、従業員が能動的に働き、成果を上げるのか?以前もご紹介した『戦略的人材マネジメント』の続編を、最新の「心理学」の研究に基づいて、BBT大学院の修了生の方に分かりやすく解説していただきます!

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2019/05/13 

「 一般参賀 参賀者数 」をウォッチ!

  今回は、「 一般参賀 参賀者数 」を取り上げてご紹介いたします。   今年5月1日に新天皇陛下が即位され、元号も「平成」から「令和」へと変わり新たな時代の幕開けとなりました。それに合わせて、5月4 […]

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2019/05/10  グルーバル感覚

紙幣一新には裏に隠された狙いがある?【大前研一メソッド】

財務省は2024年度上半期に1万円札、5千円札、千円札の紙幣を一新すると発表しました。新紙幣の図柄に誰の肖像画が採用されたかなど紙幣そのものに報道が集中していますが、財務省の公式発表に対して違和感を感じると大前研一学長は言います。[…]

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2019/05/08  組織人事 経営戦略

『 戦略的人材マネジメント 』を覗き見!
 ⑦自分の怒りに対するコントロール

「何のために働いているのか?」企業で働く人材の意識が大きく変化する一方、働き方改革による政治・社会からの変革の要請も強くなってきています。では何をどうすれば、従業員が能動的に働き、成果を上げるのか?以前もご紹介した『戦略的人材マネジメント』の続編を、最新の「心理学」の研究に基づいて、BBT大学院の修了生の方に分かりやすく解説していただきます!

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2019/04/26  グルーバル感覚

日本の労働生産性はなぜ低いままなのか?【大前研一メソッド】

OECDのデータに基づく2017年の日本の時間当たり労働生産性(就業1時間当たり付加価値)は、47.5ドル(4733円/購買力平価(PPP)換算)と、米国(72.0ドル/7,169円)の3分の2程度の水準に相当し、順位はOECD加盟36カ国中20位でした。主要先進7カ国でみると、データが取得可能な1970年以降、最下位の状況が続いています。 […]

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2019/04/24  組織人事 経営戦略

『 戦略的人材マネジメント 』を覗き見!
 ⑥怒る人への効果的な対処法

「何のために働いているのか?」企業で働く人材の意識が大きく変化する一方、働き方改革による政治・社会からの変革の要請も強くなってきています。では何をどうすれば、従業員が能動的に働き、成果を上げるのか?以前もご紹介した『戦略的人材マネジメント』の続編を、最新の「心理学」の研究に基づいて、BBT大学院の修了生の方に分かりやすく解説していただきます!

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2019/04/22 

「 コワーキングスペースの動向 」をウォッチ!

  今回は、「 コワーキングスペースの動向 」を取り上げてご紹介いたします。   近年、日本でもシェアオフィスやコワーキングスペースが増えてきています。コワーキングスペースは、数年前のフリーランス・ノ […]

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大前研一

大前研一
経営コンサルタントとしても各国で活躍しながら、日本の疲弊した政治システムの改革と真の生活者主権国家実現のために、新しい提案・コンセプトを提供し続けている。 経営や経済に関する多くの著書が世界各地で読まれている。

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