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2017/05/10配信分

988――これは何の数字?

 

●正解:メーデー! 日本の労働組合組織率は年々減少 現組合員数988万人●

 

 

皆さんは、労働組合に加入していますか? 現在、日本の組合会員数は988万人で組織率(全労働人口に対する加入率)17.3%となっています。大企業で44%、従業員100人以下の企業では1%未満と言われています。

 

労働組合の略称として、労組(ろうそ)、ユニオンなどと呼ぶことがありますが、労組は単純に労働組合の事を指しています。またユニオンとはユニオンショップ制のことで、労働組合への加入が雇用の条件となります。また、オープンショップ制(加入は自由)の企業もあります。

 

加入者が少なければ労組の影響力は限られるので、労組が強い企業はほぼユニオンだと思われます。

 

そもそも労働組合とは、「誠実な契約交渉の維持・賃上げ・雇用人数の増加・労働環境の向上などの共通目標達成を目的とする集団である」と定義され、労働組合法により様々な権利が認められています。その権利の一つが、今ではほとんどない「ストライキ」です。通常なら騒乱罪などの刑事罰、また背信行為で解雇されてもおかしくない行為も認められています。

 

戦後は60%以上の組織率も現在は僅かに17.3%と減り続けています。IT企業に代表される優良企業は、労組を組織していません。労組が不必要なくらいの報酬や待遇であるとも考えられます。かつ投資家は労組の存在をマイナスに見る傾向にもあるようです。

 

時代ととにも経営・雇用形態、ビジネスモデルも変化しているので、労組のあり方も変わってくるのは当然かもしれませんが、労働者の権利を無視するブラック企業が横暴しているのも事実です。

 

資本主義経済の中、使用者と労働者が完全に折り合うことは難しいですが、労働者が企業を支えていることだけは、動かしがたい事実です。

 

最後に、実は労働組合は2名いれば結成できます!労組がない方はご参考に。

 

★意外に簡単!?労組の作り方!

 

 



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大前研一
経営コンサルタントとしても各国で活躍しながら、日本の疲弊した政治システムの改革と真の生活者主権国家実現のために、新しい提案・コンセプトを提供し続けている。 経営や経済に関する多くの著書が世界各地で読まれている。

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