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2018/05/16  経営戦略

「RTOCS」~大前学長科目を覗き見!
 ④RTOCSの進め方 3:エアキャンパスの活用

BBT大学院の学びの中心となるケーススタディ、「RTOCS」。「どうしても解きたい問題があるから、MBAの数々の知識を学びたくなる」という、本来あるべき学びの姿を実践し、ビジネスの第一線でこそ使える力を徹底して鍛えます。BBT大学院の真髄、「RTOCS」でどのような力がつくのか? その本質とは?さあ、どのような教育メソッドなのか、BBT大学院の修了生の方に紹介していただきましょう!

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2018/05/09  経営戦略

「RTOCS」~大前学長科目を覗き見!
 ③RTOCSの進め方 2:分析フェーズに進む

BBT大学院の学びの中心となるケーススタディ、「RTOCS」。「どうしても解きたい問題があるから、MBAの数々の知識を学びたくなる」という、本来あるべき学びの姿を実践し、ビジネスの第一線でこそ使える力を徹底して鍛えます。BBT大学院の真髄、「RTOCS」でどのような力がつくのか? その本質とは?さあ、どのような教育メソッドなのか、BBT大学院の修了生の方に紹介していただきましょう!

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2018/05/02  経営戦略

「RTOCS」~大前学長科目を覗き見!
 ②RTOCSの進め方 1:毎週のお題発表から情報収集まで

BBT大学院の学びの中心となるケーススタディ、「RTOCS」。「どうしても解きたい問題があるから、MBAの数々の知識を学びたくなる」という、本来あるべき学びの姿を実践し、ビジネスの第一線でこそ使える力を徹底して鍛えます。BBT大学院の真髄、「RTOCS」でどのような力がつくのか? その本質とは?さあ、どのような教育メソッドなのか、BBT大学院の修了生の方に紹介していただきましょう!

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2018/04/25  経営戦略

「RTOCS」~大前学長科目を覗き見!
 ① BBT大学独自の教育メソッド《 RTOCS 》とは?

BBT大学院の学びの中心となるケーススタディ、「RTOCS」。「どうしても解きたい問題があるから、MBAの数々の知識を学びたくなる」という、本来あるべき学びの姿を実践し、ビジネスの第一線でこそ使える力を徹底して鍛えます。BBT大学院の真髄、「RTOCS」でどのような力がつくのか? その本質とは?さあ、どのような教育メソッドなのか、BBT大学院の修了生の方に紹介していただきましょう!

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2018/04/18  組織人事 経営戦略

『戦略的人材マネジメント』を覗き見!
 ⑥ 実践!これだけでうまくいくアンガー・マネジメント

「何のために働いているのか?」企業で働く人材の意識が大きく変化する一方、働き方改革による政治・社会からの変革の要請も強くなってきています。では何をどうすれば、従業員が能動的に働き、成果を上げるのか?前回の『戦略的人材マネジメント』に続き、BBT大学院の修了生の方に、最新の研究に基づいた「エンゲージ」から同科目を紐解いて分かりやすく解説していただきます!

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2018/04/11  組織人事 経営戦略

『戦略的人材マネジメント』を覗き見!
 ⑤ 怒りという感情を理解しよう

「何のために働いているのか?」企業で働く人材の意識が大きく変化する一方、働き方改革による政治・社会からの変革の要請も強くなってきています。では何をどうすれば、従業員が能動的に働き、成果を上げるのか?前回の『戦略的人材マネジメント』に続き、BBT大学院の修了生の方に、最新の研究に基づいた「エンゲージ」から同科目を紐解いて分かりやすく解説していただきます!

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2018/04/04  組織人事 経営戦略

『戦略的人材マネジメント』を覗き見!
 ④ エンゲージする人材・しない人材の違いとは?

「何のために働いているのか?」企業で働く人材の意識が大きく変化する一方、働き方改革による政治・社会からの変革の要請も強くなってきています。では何をどうすれば、従業員が能動的に働き、成果を上げるのか?前回の『戦略的人材マネジメント』に続き、BBT大学院の修了生の方に、最新の研究に基づいた「エンゲージ」から同科目を紐解いて分かりやすく解説していただきます!

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2018/03/30  グルーバル感覚 経営戦略

日産とルノーは経営統合するのか?【大前研一メソッド】

2018年3月1日、ルノーと日産は主要部門の機能統合を拡大すると発表しました。[…]

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2018/03/28  組織人事 経営戦略

『戦略的人材マネジメント』を覗き見!
 ③ エンゲージを創り出すための実践・コーチング講座

「何のために働いているのか?」企業で働く人材の意識が大きく変化する一方、働き方改革による政治・社会からの変革の要請も強くなってきています。では何をどうすれば、従業員が能動的に働き、成果を上げるのか?前回の『戦略的人材マネジメント』に続き、BBT大学院の修了生の方に、最新の研究に基づいた「エンゲージ」から同科目を紐解いて分かりやすく解説していただきます!

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2018/03/23  グルーバル感覚 経営戦略

米国・台湾vs中国のパワーバランスに異変!?【大前研一メソッド】

本メルマガの2018年2月9日号「再び、東西冷戦の時代が来るのか?」で、中国と台湾の戦力格差拡大と、米軍の存在感の低下が起きていることを書きました。今号はその続報です。[…]

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大前研一

大前研一
経営コンサルタントとしても各国で活躍しながら、日本の疲弊した政治システムの改革と真の生活者主権国家実現のために、新しい提案・コンセプトを提供し続けている。 経営や経済に関する多くの著書が世界各地で読まれている。

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