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2018/09/05 

300――これは何の数字?

ヒント: 大きなうねりの前兆?

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2018/09/03 

「スポーツ観戦率」をウォッチ!

  今回は、「スポーツ観戦率」を取り上げてご紹介いたします。   今年の夏は、猛暑日が多く暑い日が多かったと思いますが、そんな中でもプロ野球や高校野球、サッカー・Jリーグ等々様々なスポーツが行われ、観 […]

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2018/08/31  マーケティング 論理思考

大新聞はなぜこぞってサマータイムに反対なのか?【大前研一メソッド】

8月、サマータイム導入の是非について、全国紙が社説で取り上げています。朝日・読売・毎日・産経・日経の5紙とも、サマータイムの導入に対しては否定的です。[…]

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2018/08/29  組織人事 経営戦略

『戦略的人材マネジメント』を覗き見! ③幸福にも成果にもつながる夢中な人生とは?

「何のために働いているのか?」企業で働く人材の意識が大きく変化する一方、働き方改革による政治・社会からの変革の要請も強くなってきています。では何をどうすれば、従業員が能動的に働き、成果を上げるのか?以前もご紹介した『戦略的人材マネジメント』の続編を、最新の「心理学」の研究に基づいて、BBT大学院の修了生の方に分かりやすく解説していただきます!

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2018/08/29 

80――これは何の数字?

ヒント: 女性の活躍がやはり大事?

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2018/08/27 

「音楽フェスの動向」をウォッチ!

  今回は、「音楽フェスの動向」を取り上げてご紹介いたします。   夏は、花火など様々なイベントが開催されますが、音楽フェスも夏のイベントに欠かせないものとして定着してきています。中でも大型音楽フェス […]

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2018/08/24  マーケティング 経営戦略

赤字垂れ流しの大塚家具に再建の道はあるのか?【大前研一メソッド】

大塚家具は2016年12月期以来、継続して営業損失の発生及び営業キャッシュフローのマイナスを計上しており、2018年1月~6月の第2四半期累計期間においても営業損失35億6百万円を計上し、営業キャッシュフローは20億8千万円のマイナスとなりました。[…]

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2018/08/22  組織人事 経営戦略

『戦略的人材マネジメント』を覗き見! ②楽しい人生は人を幸福にするのか?

「何のために働いているのか?」企業で働く人材の意識が大きく変化する一方、働き方改革による政治・社会からの変革の要請も強くなってきています。では何をどうすれば、従業員が能動的に働き、成果を上げるのか?以前もご紹介した『戦略的人材マネジメント』の続編を、最新の「心理学」の研究に基づいて、BBT大学院の修了生の方に分かりやすく解説していただきます!

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2018/08/22 

70――これは何の数字?

ヒント: リフレッシュしたいですよね?

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2018/08/20 

「大手企業夏のボーナス」をウォッチ!

  今回は、「大手企業夏のボーナス」を取り上げてご紹介いたします。   8月1日、経団連が大手企業(東証1部、従業員500人以上)の夏の賞与・一時金(ボーナス)の最終集計結果を発表しました。発表による […]

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特性要因図とも呼ばれる対象となる特性と影響を及ぼす種々の要因の関係を整理した図を何という?

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大前研一

大前研一
経営コンサルタントとしても各国で活躍しながら、日本の疲弊した政治システムの改革と真の生活者主権国家実現のために、新しい提案・コンセプトを提供し続けている。 経営や経済に関する多くの著書が世界各地で読まれている。

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