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2019/04/03  組織人事 経営戦略

『 戦略的人材マネジメント 』を覗き見!
 ③職場の「困った人たち」の心の動きを理解しよう

「何のために働いているのか?」企業で働く人材の意識が大きく変化する一方、働き方改革による政治・社会からの変革の要請も強くなってきています。では何をどうすれば、従業員が能動的に働き、成果を上げるのか?以前もご紹介した『戦略的人材マネジメント』の続編を、最新の「心理学」の研究に基づいて、BBT大学院の修了生の方に分かりやすく解説していただきます!

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2019/04/01 

「 国内ドローン市場 」をウォッチ!

  今回は、「 国内ドローン市場 」を取り上げてご紹介いたします。   先日インプレス総合研究所が国内のドローンビジネス市場に関する調査報告書「ドローンビジネス調査報告書2019」の調査結果を公開しま […]

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2019/03/29  グルーバル感覚

中国の人権侵害は世界最悪級?【大前研一メソッド】

米国務省は3月14日、2018年の世界各国の人権状況をまとめた年次報告書『2018 Country Reports on Human Rights Practices』を公表しました。同報告書などから、どの国で人権状況が悪化しているのかを、大前研一学長に聞きました。 […]

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2019/03/27 

36――これは何の数字?

ヒント:性能は向上していると思うけど…

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2019/03/27  組織人事 経営戦略

『 戦略的人材マネジメント 』を覗き見!
 ②問題行動はモンスターの「モグラたたき」現象である

「何のために働いているのか?」企業で働く人材の意識が大きく変化する一方、働き方改革による政治・社会からの変革の要請も強くなってきています。では何をどうすれば、従業員が能動的に働き、成果を上げるのか?以前もご紹介した『戦略的人材マネジメント』の続編を、最新の「心理学」の研究に基づいて、BBT大学院の修了生の方に分かりやすく解説していただきます!

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2019/03/25 

「 世界のスマートウォッチ市場 」をウォッチ!

  今回は、「 世界のスマートウォッチ市場 」を取り上げてご紹介いたします。   先日(3月7日)のウォーリストジャーナルによると、2018年のスマートウォッチの世界的な販売台数が5130万個と、前年 […]

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2019/03/22  グルーバル感覚

やらなかった方がまし?交渉下手を露呈した二人の首脳【大前研一メソッド】

ベトナムの首都ハノイで開催された米国のドナルド・トランプ大統領と北朝鮮の金正恩(キム・ジョンウン)朝鮮労働党委員長の2回目の首脳会談は、当初予定された共同合意文書への署名が見送られました。 […]

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2019/03/20  組織人事 経営戦略

『 戦略的人材マネジメント 』を覗き見!
 ①あなたの職場の「困った人たち」を攻略しよう!

「何のために働いているのか?」企業で働く人材の意識が大きく変化する一方、働き方改革による政治・社会からの変革の要請も強くなってきています。では何をどうすれば、従業員が能動的に働き、成果を上げるのか?以前もご紹介した『戦略的人材マネジメント』の続編を、最新の「心理学」の研究に基づいて、BBT大学院の修了生の方に分かりやすく解説していただきます!

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2019/03/20 

21――これは何の数字?

ヒント:外国人頼みで大丈夫?

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2019/03/18 

「 小学生のインターネット利用 」をウォッチ!

  今回は、「 小学生のインターネット利用 」を取り上げてご紹介いたします。   内閣府は先日(3月1日)、2018年度の「青少年のインターネット利用環境に関する実態調査」の調査結果(速報)を発表しま […]

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大前研一

大前研一
経営コンサルタントとしても各国で活躍しながら、日本の疲弊した政治システムの改革と真の生活者主権国家実現のために、新しい提案・コンセプトを提供し続けている。 経営や経済に関する多くの著書が世界各地で読まれている。

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