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2017/07/26 

2――これは何の数字?

ヒント: 誰もが驚いた意外な数字!

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2017/07/24 

「Amazonプライムデー」をウォッチ!

  今回は、”数字でわかる今”でお届けした 「Amazonプライムデー」の記事に関連して、「Amazon Prime Day の売上規模」を取り上げてご紹介いたします。   今年2017年7月11日に […]

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2017/07/21  グルーバル感覚

大統領のように働き、王様のように遊んでいますか?【大前研一メソッド】

月末の金曜日は午後3時に退社して余暇を楽しもう」と経済産業省と経団連、業界団体が旗振り役になって2月24日からスタートしたプレミアムフライデー。[…]

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2017/07/19  組織人事

『戦略的人材マネジメント』を覗き見!
 ④マインドセットは変えられるのか?

何のために働いているのか? 今、この問いに対する答えの多様化が進んでいます。言いかえれば、企業で働く人材の意識が大きく変化しているということです。
そのため企業の人事担当者のみならず、部下を持つ立場にある方々は、人材の意識の変化をマネージしながら、従業員がいかに能動的に働き成果を上げるかを考えていかなければならなくなりました。
「戦略的人材マネジメント」では、このような状況に直面した我々が、いかに考え行動すべきか? 心理学的な側面も含め学んでいきます。

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2017/07/19 

25――これは何の数字?

ヒント: あなたは会員登録ずみ!?

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2017/07/18 

「ふるさと納税」をウォッチ!

  今回は、”数字でわかる今”でお届けした 「ふるさと納税」の記事に関連して、「ふるさと納税」を取り上げてご紹介いたします。   7月4日に総務省がふるさと納税の2016年度の寄付額を発表しました。前 […]

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2017/07/12  組織人事

『戦略的人材マネジメント』を覗き見!
 ③コンピテンシーを持つ人のマインドセットとは?

何のために働いているのか? 今、この問いに対する答えの多様化が進んでいます。言いかえれば、企業で働く人材の意識が大きく変化しているということです。
そのため企業の人事担当者のみならず、部下を持つ立場にある方々は、人材の意識の変化をマネージしながら、従業員がいかに能動的に働き成果を上げるかを考えていかなければならなくなりました。
「戦略的人材マネジメント」では、このような状況に直面した我々が、いかに考え行動すべきか? 心理学的な側面も含め学んでいきます。

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2017/07/12 

72――これは何の数字?

ヒント: あやかろう!?

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2017/07/10 

「アイスクリームの市場規模」をウォッチ!

  今回は、”数字でわかる今”でお届けした 「高級パナップ」に関連して、「アイスクリームの市場規模」を取り上げてご紹介いたします。   7月1日に江崎グリコが1セット2500円の高級アイス「高級パナッ […]

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2017/07/07  グルーバル感覚 財務

日本だけが乗り遅れる「キャッシュレス社会」の現実【大前研一メソッド】

日常生活に現金を必要としないキャッシュレス社会が世界的に進展しています。もともとクレジットカードなどのカード社会に同調して緩やかに広がってきたものが、[…]

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大前研一

大前研一
経営コンサルタントとしても各国で活躍しながら、日本の疲弊した政治システムの改革と真の生活者主権国家実現のために、新しい提案・コンセプトを提供し続けている。 経営や経済に関する多くの著書が世界各地で読まれている。

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