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2019/04/15 

「 2019年のGW旅行動向 」をウォッチ!

  今回は、「 2019年のGW旅行動向 」を取り上げてご紹介いたします。   今年のゴールデンウィーク(GW)は、皇位継承に伴い4月27日から5月6日までの史上初の10連休となる予定となっています。 […]

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2019/04/12  グルーバル感覚

大前研一流:外交問題の先読み術【大前研一メソッド】

大前研一学長は「theory of thinking」が存在するのだと言います。「theory of thinking」の中から、今号のメルマガでは、おもに外交問題を考えるときの“定石”を大前学長が初めて公開します。【2】でその具体例を解説することとします。現在進行形の実際の外交問題を2例とりあげます。前半では日ロ交渉を、後半では朝鮮半島情勢を題材とし、大前学長が先読みするときの思考プロセスを解説します。 […]

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2019/04/10  組織人事 経営戦略

『 戦略的人材マネジメント 』を覗き見!
 ④感情のコントロールの重要性

「何のために働いているのか?」企業で働く人材の意識が大きく変化する一方、働き方改革による政治・社会からの変革の要請も強くなってきています。では何をどうすれば、従業員が能動的に働き、成果を上げるのか?以前もご紹介した『戦略的人材マネジメント』の続編を、最新の「心理学」の研究に基づいて、BBT大学院の修了生の方に分かりやすく解説していただきます!

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2019/04/08 

「 世界の飲食料市場 」をウォッチ!

  今回は、「 世界の飲食料市場 」を取り上げてご紹介いたします。   先日、農林水産省の政策研究機関である農林水産政策研究所が、主要34か国を対象とした将来の飲食料市場規模の推計結果を公開しました。 […]

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2019/04/05  グルーバル感覚

日本の行政サービスはどこまで便利にできるのか?【大前研一メソッド】

政府は2019年3月15日、「デジタル手続法案(正式名称=情報通信技術の活用による行政手続等に係る関係者の利便性の向上並びに行政運営の簡素化及び効率化を図るための行政手続等における情報通信の技術の利用に関する法律等の一部を改正する法律案)」を閣議決定しました。 […]

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2019/04/03  組織人事 経営戦略

『 戦略的人材マネジメント 』を覗き見!
 ③職場の「困った人たち」の心の動きを理解しよう

「何のために働いているのか?」企業で働く人材の意識が大きく変化する一方、働き方改革による政治・社会からの変革の要請も強くなってきています。では何をどうすれば、従業員が能動的に働き、成果を上げるのか?以前もご紹介した『戦略的人材マネジメント』の続編を、最新の「心理学」の研究に基づいて、BBT大学院の修了生の方に分かりやすく解説していただきます!

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2019/04/01 

「 国内ドローン市場 」をウォッチ!

  今回は、「 国内ドローン市場 」を取り上げてご紹介いたします。   先日インプレス総合研究所が国内のドローンビジネス市場に関する調査報告書「ドローンビジネス調査報告書2019」の調査結果を公開しま […]

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2019/03/29  グルーバル感覚

中国の人権侵害は世界最悪級?【大前研一メソッド】

米国務省は3月14日、2018年の世界各国の人権状況をまとめた年次報告書『2018 Country Reports on Human Rights Practices』を公表しました。同報告書などから、どの国で人権状況が悪化しているのかを、大前研一学長に聞きました。 […]

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2019/03/27  組織人事 経営戦略

『 戦略的人材マネジメント 』を覗き見!
 ②問題行動はモンスターの「モグラたたき」現象である

「何のために働いているのか?」企業で働く人材の意識が大きく変化する一方、働き方改革による政治・社会からの変革の要請も強くなってきています。では何をどうすれば、従業員が能動的に働き、成果を上げるのか?以前もご紹介した『戦略的人材マネジメント』の続編を、最新の「心理学」の研究に基づいて、BBT大学院の修了生の方に分かりやすく解説していただきます!

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2019/03/27 

36――これは何の数字?

ヒント:性能は向上していると思うけど…

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大前研一
経営コンサルタントとしても各国で活躍しながら、日本の疲弊した政治システムの改革と真の生活者主権国家実現のために、新しい提案・コンセプトを提供し続けている。 経営や経済に関する多くの著書が世界各地で読まれている。

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